تعديل موظف
الهدف
تحديث هوية الموظف وتنظيمه وملفه دون إنشاء سجل أشخاص ثانٍ.
لمن
كاتب موارد بشرية بصلاحية hr.manage.
المتطلبات
- الموظف موجود وغير مؤرشف (المؤرشف → 404).
- وحدة
hr_recordsوصلاحية الإدارة.
الخطوات
- افتح الموظف من القائمة واختر التعديل.
- عدّل التبويبات نفسها: الهوية، التنظيم، إعداد الرواتب، الجدول، التعويض الابتدائي، الملاحظات.
- حافظ على فرادة رقم الموظف.
- لا تجعل الموظف مديراً لنفسه.
- حفظ. لإنهاء الخدمة استخدم إنهاء من التفاصيل.
- استخدم تبويبات التفاصيل للمستندات والمعالين وجهات الطوارئ والمعرّفات النظامية والأصول والقروض والرواتب والوقت.
النتيجة
يعكس السجل التنظيم والأجر الحاليين لمستهلكي الإجازات والحضور والرواتب.
توقفات صارمة
أخطاء الإنشاء نفسها؛ المنتهون لا يسجّلون وقتاً قابلاً للفوترة.