إعداد سجلات الموارد البشرية
الهدف
تهيئة سياسات سجلات الموارد البشرية على مستوى المنشأة: ترقيم الموظفين وعرض الهيكل والاحتفاظ بالمستندات وحماية الحقول الحساسة وكتالوجات أنواع التوظيف والمستندات.
لمن
مسؤول المنشأة / مسؤول موارد بشرية بصلاحية hr.admin.
المتطلبات
- وحدة hr_records وصلاحية
hr.admin.
الخطوات
- افتح الموارد البشرية والوقت ← إعداد سجلات الموارد البشرية.
- الخيارات: الترقيم الآلي والبادئة، إظهار المناصب الشاغرة، أيام الاحتفاظ، اشتراط صلاحية للحقول الحساسة.
- أنواع التوظيف — إضافة/إلغاء تنشيط التصنيفات.
- أنواع المستندات — كتالوج أنواع مستندات الموارد البشرية.
- احفظ الخيارات عند وجود تغييرات غير محفوظة.
النتيجة
يحترم الموظفون الجدد الترقيم والكتالوجات؛ وتُطبَّق سياسات المستندات والحقول الحساسة على المنشأة.