العمل عن بُعد
الهدف
طلب واعتماد وتتبع ترتيبات وجلسات العمل عن بُعد / الهجين.
لمن
الموظفون والكتبة والمعتمدون والمسؤولون؛ المديرون عبر اعتمادات الفريق في الخدمة الذاتية.
المتطلبات
- وحدة remote_work وموظفون؛ أنواع العمل عن بُعد في الإعداد عند الحاجة.
الخطوات
- افتح الموارد البشرية والوقت ← العمل عن بُعد.
- أضف طلباً: الموظف والفترة والموقع والنوع والأيام والجلسة والسبب.
- الإرسال → معلّق مع حالة سياسة متوافق أو يحتاج مراجعة.
- اعتمد/ارفض المعلّق فقط.
- ابدأ/أنهِ الجلسة على الترتيبات المعتمدة.
- ألغِ عند السماح؛ النهائية غير قابلة للتغيير.
- الإعداد: الأهلية والحد الأدنى لأيام المكتب وحدود الطلب والأنواع.
النتيجة
العمل عن بُعد المعتمد ظاهر للمديرين وقد يغذي مراجعات الامتثال/الحضور.
توقفات صارمة
- غير معلّق / نهائي بالفعل → أخطاء المجال.