مهام دورة الحياة
الهدف
تتبع أعمال الإعداد/إنهاء الخدمة/التجربة وإجراءات الموارد البشرية (ترقية، نقل، تغيير راتب، إنهاء، وغيرها).
لمن
عمليات الموارد البشرية والمسؤولون.
المتطلبات
- وحدة hr_lifecycle وموظفون؛ أنواع الأحداث وقوالب القوائم في الإعداد.
الخطوات
- افتح الموارد البشرية والوقت ← مهام دورة الحياة.
- راجع المهام حسب النوع وأكمل عناصر القائمة.
- عالج إجراءات الموارد البشرية عبر صندوق الاعتماد عندما تكون معلّقة.
- الإجراءات المعلّقة فقط قابلة للتغيير.
- إعداد دورة حياة الموارد البشرية لأيام التجربة والإنشاء الآلي للمهام وقواعد القوائم والأنواع والقوالب.
النتيجة
يحصل المعيّنون والمنتهون على قوائم مهام متسقة؛ والإجراءات المعتمدة تحدّث سياق التوظيف للتعويضات والرواتب.